各相关单位：

根据山东省人力资源和社会保障厅《关于开展第九届（2022年度）全省人力资源社会保障优秀科研成果申报工作的通知》要求，现将我校申报推荐有关事项通知如下：

一、申报范围

凡在2022年1月1日至2022年12月31日期间集体和个人正式发表、公开出版或结题的，有关促进就业创业、完善社会保障体系、人事管理与人才资源开发、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等方面的论文、著作、调研报告、科研课题（项目）等均可申报。

二、申报材料要求

1．提交论文，需提交期刊封面、目录页及全部论文页的扫描件(非照片)，同时需提交论文电子版本（word版本或从知网、万方、超星等论文数据库下载的版本）。

2．提交著作，需提交封面、目录扫描件、著作原件一本及3000字左右的内容摘要。

3．提交调研报告，需提交报告全文。

4．提交课题（项目）成果，需提交研究报告、鉴定证书（报告）扫描件等。

申报材料具体要求详见《第九届（2022年度）山东省人力资源社会保障优秀科研成果申报材料要求》（见附件1）。请认真填写《第九届（2022年度）山东省人力资源社会保障优秀科研成果申报登记表》（见附件2）连同申报材料一起报送。著作类申报材料需提交著作原件一本，其他类申报材料只需提交电子文档即可。各申报材料需附100字内的作者或项目负责人简介，申报材料一般不予退回。

三、申报时间要求

请于2023年4月18日前以学院为单位组织报送，《登记表》和申报材料电子版发到邮箱wkc412@wh.sdu.edu.cn，著作原件报送至含光楼704，联系人：王倩倩，联系电话：5681875。

                                                                       科研管理办公室

                                                                       2023年3月11日